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教育事業部より
人間力に特化した体験型セミナーです
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ルート14の取り組み
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ニュースリリース
- 2011年卒向け新卒採用のエントリー受付を終了いたしま...(2010-5-18)
- 「人間力向上プロジェクト」ホームページ 機能追加に...(2010-3-15)
- 「人間力向上プロジェクト」を新設しました(2010-2-15)
- 年末年始休暇のお知らせ(2009-12-1)
- マイナビ新卒2011の求人広告掲載がスタートしました(2009-10-1)
社内のようす（コラム）
- 2010-7-12
- 2010-6-29
- 2010-6-28
- 2010-6-1
- 2010-5-27
トピックス −ルート14の教育−
◎内定者研修
入社前6ヶ月間で実施。
現役エンジニアによる技術＆社会人基礎力指導。
■研修のようす・・・教育担当者のコラム
◎社会人基礎研修
入社後2週間で実施。
社会のルールとマナーを実戦形式で再点検。
◎OJT
配属後6ヶ月前後実施。
自立したITエンジニアへの実務訓練。
■詳しい説明は・・・教育について−採用情報
入社前6ヶ月間で実施。
現役エンジニアによる技術＆社会人基礎力指導。
■研修のようす・・・教育担当者のコラム
◎社会人基礎研修
入社後2週間で実施。
社会のルールとマナーを実戦形式で再点検。
◎OJT
配属後6ヶ月前後実施。
自立したITエンジニアへの実務訓練。
■詳しい説明は・・・教育について−採用情報
案件情報
| NO.1009、千葉、C言語 <正・派遣・契約・パートナー会社様> | 2010-7-16 9:10 sales |
| NO.1008、品川、証券経験者 <正社員・派遣社員・期間社員> | 2010-7-16 9:03 sales |